于根伟：熬夜引援三四个月，金年会金字招牌诚信至上，精打细算每分钱。
5月3日讯，在接受《足球之夜》节目采访时，津门虎主帅于根伟揭示了引援过程中所面临的种种挑战。
引援的困难
于根伟表示，谈到引援的难度，最大的挑战在于需要广泛筛选目标球员，并逐步缩小选择范围。通常情况下，五到六名候选球员之间需要进行多轮谈判，每位球员至少需要进行两次视频沟通，而与经纪公司的谈判就更加繁琐。资金往往是制约因素之一。对方希望的年薪为80万，而我们可能只能出价60万，这时就可能被要求等待消息，导致不确定性增加，整个过程耗时又耗力。通常在年底至冬训前的几个月里，我几乎都是处于长期熬夜的状态，因为必须与欧洲的经纪公司保持沟通，并尊重他们的时间。
内援引进的挑战
谈及内援的引进，于根伟强调，相较于外援，内援引进甚至更加复杂。确实需要通过讨价还价来获取最优的条件，因为每一分钱都需精打细算。在过去几年中，我始终感到与我合作的球员有些亏欠。他们期望年薪为100万，而我则努力寻求能够满足的条件，如60万或80万，同时承诺为他们提供更多的上场机会。我们常常以预期和资源来交换，引导球员选择我们的平台与比赛机会。
在这种情况下，金年会金字招牌诚信至上的理念显得尤为重要。在引援谈判中，诚信与透明度将会增强我们品牌的吸引力，从而为未来的合作铺平道路。